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。新员工入职到新的单位时候，需要签订合同，合同签了才保障自己的关系的合法性，要是自己没有签订合同，自己的权... 09月 02 民营企业无理由辞退员工。

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法律分析：纠纷是公司企业与员工之间发生的争议。身处职场，不只有工作任务目。公司无故辞退员工违法吗？ 公司不开离职证明合法吗？ 公司不缴纳五险一金怎么办？ ... 足不出门。

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为企业在争议、公司合规审等方面提供保障 沈健律师 律师 外交学院日语系、外大学地域研究科博士业。主营产品: 企业法律、纠纷、工伤纠纷、合同纠纷、纠纷、交通事故、民间借贷等债权债务。