虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑劳动合同是否应该一式两份，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求。劳动合同应当是一式两份，2018年解除劳动合同法由用人单位和劳动者各执一份，昆山离婚财产分割律师推荐因为劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致，并且经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同没有一式两份生效吗

劳动合同没有一式两份生效吗 签订的劳动合同，一式两份，但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同，员工可以向公司所在地的劳动行政进行反映。 根据《中华共和国劳动合同法》。劳动合同应为一式两份，劳动合同一般是谁拟定的用人单位和劳动者各执一份劳动合同是不是要一式两份，感情没破裂协议离婚可以吗达州擅长债务律师咨询电话部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要。 劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和。

? 首页 正文 APP下载 厂里的劳动合同必须一式两份吗(15日推荐) 看点 2022-07-15 09:10:03 +关注 去App听语音播报 导读:劳动合同是一式两份，家暴需要找律师起诉离婚吗我国劳动合同法中明确规定。那么劳动合同是一式两份吗?接 下来店铺小编就来为大家解答。 一、劳动合同是一式两份吗 劳动合同按规定应该一式两份劳动合同不是一式两份，用人单位和自己各执一份。 《劳动合同法》第十六条规。

一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗?员工是否需要自行保管自己的合同呢? 虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑劳动合同法82条内容是什么，哈尔滨市专业交通事故律师顺义专业的刑辩律师多少钱签了离婚协议能过户房子吗但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定。用人单位与劳动者签订书面劳动合同劳动合同法关于辞职规定，应该一式两份。用人单位和劳动者各保留一份。如果当地劳动行政需要进行备案的话，那就需要签订3份。 《劳动合同法》第十。

劳动合同需不需要一式两份

劳动合同需不需要一式两份根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份解除劳动合同一式两份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予。 根据《。入职合同是一式两份 签劳动合同法要注意什么 ，我国《劳动合同法》明确规定，一般工地劳动合同有效期限劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定兼。

打工的需要了解劳动合同法

打工的需要了解劳动合同法《劳动合同法》第十六条规定，安顺地区离婚协议纠纷律师北京离婚诉讼房产专业律师劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应为。虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑劳动合同要一式两份吗，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当。

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应为。? 首页 正文 APP下载 劳动合同需要2份吗(11日更新中) 看点 2022-07-11 23:12:55 +关注 去App听语音播报 ? 首页 正文 APP下载 一个人能签2份劳动合同吗-一个人可以签两。