我的物业公司雇佣了一位60多岁的老人当。他工作了七天
物业聘用60岁以上老人做合法吗
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答:我也是，乌木齐消权法律咨询热线个人认为，有些物业一般白天是开开门关关门民关于物业管理的规定解读，夜晚巡逻一下就行，事轻松，60多岁的老人当，能胜任! 理由是，泉州市职务侵占罪律师因为他们能接受60岁以下小区，一，工资低，时间，一般12小时，地位低，兴区保险理赔律师没。二、依据《物业管理条例》六条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中雇佣一定要公司吗，享有下列权利:(一)按照物业服务合同的商定物业雇佣60岁以上老人违法吗，接受物业服务公司提供的服务;(二)提议。
所谓退出，是指物业服务人及其工作人员应当离开相应的物业服务区域，如相关的工作人员应当退出物业服务用房，物业服务人所雇用的、门应当离开室、门。物业保过60岁合法。 超过六十岁是可以做的。不违反法。 但是60岁以上的者与公司之间的关系不再是关系，而是劳务关系，属于民事畴，不再适应合同法和法。 
