2018最新劳动法婚假规定?根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法。根据原劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假最新劳动法关于孕妇,同时还依据原劳动部一九五九年六月一。
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各地婚假规定 北京:婚假3天+晚婚假7天=10天 上海:婚假10天 天津:婚假3天 重庆:婚假5天+晚婚假10工作日 安徽:婚假3天 福建:婚假15天 甘肃:晚婚的婚假=30天 河南:婚假3天+晚婚假18天=。2021劳动法婚假规定 大家都会步入婚姻的殿堂,相信大家在结婚的时候肯定要了解关于婚假方面的信息,婚假是很重要的,结婚的时候要举办婚礼,如果没有婚假的话是很麻。
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劳动法职工年休假权益
劳动法职工年休假权益按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁最新劳动法关于丧假的规定,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3。2022年劳动法晚婚假规定劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法。
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